ນະວັດຕະກໍາໄດ້ກາຍເປັນເລືອດເນື້ອຂອງທຸລະກິດທີ່ທັນສະໄໝ, ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ, ຊຸກຍູ້ການແຂ່ງຂັນ, ແລະຊຸກຍູ້ຂະບວນການຂະບວນການຕໍ່ໄປ.ໃນຍຸກທີ່ກໍານົດໂດຍຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງໄວວາແລະຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ທຸລະກິດຕ້ອງໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບນະວັດຕະກໍາເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແລະຍືນຍົງໃນໄລຍະຍາວ.
ຢູ່ໃນຫຼັກຂອງຕົນ, ນະວັດຕະກໍາຂ້າມພຽງແຕ່ການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ;ມັນປະກອບດ້ວຍແນວຄິດທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ການຊອກຄົ້ນຫາເຂດຊາຍແດນໃໝ່.ມັນເປັນວິທີການຍຸດທະສາດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງພູມສັນຖານ, ຍຶດເອົາໂອກາດທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ, ແລະຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຕົນເອງໃນຕະຫຼາດທີ່ແອອັດ.
ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມສໍາຄັນຂອງນະວັດຕະກໍາແມ່ນບົດບາດສໍາຄັນຂອງຕົນໃນການສົ່ງເສີມລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ.ໂດຍການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນນະວັດຕະກໍາ, ທຸລະກິດສາມາດໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມມັກຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ, ເຮັດໃຫ້ມັນສາມາດປັບແຕ່ງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ໂດຍກົງ.ດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຈຸດເຈັບປວດຂອງລູກຄ້າ, ທຸລະກິດສາມາດປູກຝັງຖານລູກຄ້າທີ່ຊື່ສັດແລະສົ່ງເສີມຄວາມສໍາພັນໃນໄລຍະຍາວທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຄວາມພໍໃຈ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໃນໂລກທີ່ນັບມື້ນັບມີການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນ, ນະວັດຕະກຳແມ່ນສຳຄັນສຳລັບບັນດາວິສາຫະກິດເພື່ອຮັກສາການແຂ່ງຂັນ.ບໍລິສັດທີ່ປະດິດສ້າງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສາມາດບຸກເບີກເຕັກໂນໂລຢີ, ຂະບວນການ, ແລະຮູບແບບທຸລະກິດໃຫມ່ທີ່ກໍານົດມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາແລະກໍານົດຄືນໃຫມ່ຂອງນະໂຍບາຍດ້ານຕະຫຼາດ.ວິທີການທີ່ຫ້າວຫັນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງຂອງພວກເຂົາເປັນຜູ້ນໍາອຸດສາຫະກໍາແຂງແກ່ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເສີມສ້າງຄວາມທົນທານຕໍ່ກັບກໍາລັງທີ່ຂັດຂວາງແລະການເຫນັງຕີງຂອງຕະຫຼາດ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ນະວັດຕະກໍາມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຂັບເຄື່ອນປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານແລະການເພີ່ມປະສິດທິພາບການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນ.ໂດຍການຍຶດເອົາເຕັກໂນໂລຢີແລະວິທີການປະດິດສ້າງ, ທຸລະກິດສາມາດປັບປຸງຂະບວນການພາຍໃນ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດ, ແລະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານ.ອັດຕະໂນມັດ, ປັນຍາປະດິດ, ແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນແມ່ນພຽງແຕ່ບາງຕົວຢ່າງຂອງການປະດິດສ້າງທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ຈະປະຕິວັດການດໍາເນີນທຸລະກິດແບບດັ້ງເດີມ, ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດບັນລຸຂະຫນາດແລະກໍາໄລໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.
ນະວັດຕະກໍາຍັງເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຕົວກະຕຸ້ນສໍາລັບການສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະການຮ່ວມມືພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງ.ໂດຍການຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຄິດ, ການທົດລອງ, ແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຂະບວນການປະດິດສ້າງ, ທຸລະກິດສາມາດນໍາເອົາປັນຍາລວມຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເຂົ້າໄປໃນກຸ່ມທັດສະນະແລະແນວຄວາມຄິດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.ວິທີການຮ່ວມມືນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງເສີມສິນລະທໍາແລະຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ແກ່ການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການຂະຫຍາຍຕົວ.
ພູມສັນຖານທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນແມ່ນມີລັກສະນະທ້າທາຍແລະຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ຕັ້ງແຕ່ການຂັດຂວາງທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງໄວວາຈົນເຖິງວິກິດການທົ່ວໂລກ.ໃນສະພາບແວດລ້ອມດັ່ງກ່າວ, ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຕໍ່ການປະດິດສ້າງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດທີ່ດີເດັ່ນໃນການປັບຕົວ ແລະ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.ເຂົາເຈົ້າສະແດງທ່າທີຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສະແຫວງຫາວິທີການໃໝ່ໆຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຄາດການ ແລະແກ້ໄຂທ່າອ່ຽງຂອງຕະຫຼາດທີ່ພັດທະນາ ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງລູກຄ້າ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຮັບປະກັນຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ອາຍຸຍືນໃນຕະຫຼາດ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ວ່າການຍອມຮັບນະວັດຕະກໍາມາພ້ອມກັບສິ່ງທ້າທາຍຂອງຕົນເອງ.ທຸລະກິດຕ້ອງເຕັມໃຈທີ່ຈະລົງທຶນໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ, ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນສໍາລັບການທົດລອງ, ແລະສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດໃຫ້ຄຸນຄ່າຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມສ່ຽງ.ການເອົາຊະນະຄວາມຢ້ານກົວຂອງຄວາມລົ້ມເຫລວແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ວິທີການທົດລອງແລະຄວາມຜິດພາດແມ່ນສໍາຄັນໃນການສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີນະວັດກໍາຢ່າງແທ້ຈິງທີ່ສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕແລະການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ສະຫຼຸບແລ້ວ, ຄວາມສໍາຄັນຂອງນະວັດຕະກໍາໃນທຸລະກິດທີ່ທັນສະໄຫມບໍ່ສາມາດເວົ້າເກີນ.ມັນເປັນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸລະກິດກ້າວໄປສູ່ການຂະຫຍາຍຕົວ, ຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ແລະຄວາມສໍາເລັດແບບຍືນຍົງ.ໂດຍການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງນະວັດຕະກໍາເປັນຍຸດທະສາດທຸລະກິດຫຼັກ, ບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດຢູ່ທາງຫນ້າຂອງເສັ້ນໂຄ້ງ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນທີ່ມີຄວາມຫມາຍໃນການສ້າງອະນາຄົດຂອງອຸດສາຫະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເສດຖະກິດໂລກໂດຍລວມ.
ເວລາປະກາດ: ຕຸລາ 31-2023